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BURNOUT E DEPRESSÃO
Quanto maior o nível de estresse do funcionário, maior a probabilidade de desenvolver síndrome de burnout.
Quanto mais forte for o suporte da organização, menor a tendência em se desenvolver depressão.BURNOUT E TRANSTORNOS ANSIOSOSNão se encontraram estudos que avaliassem a associação de transtornos ansiosos específicos (transtorno do pânico, fobia social, ansiedade generalizada, transtorno obsessivo compulsivo, transtorno do estresse pós-traumático) e burnout.BURNOUT E SUICÍDIOPropensão ao suicídio, qualidade do trabalho, ambiente de trabalho negativo e burnout/depressão - o ambiente de trabalho, quando negativo, está associado a burnout/depressão, que, por sua vez, estão relacionados a maior probabilidade de ideação suicida e tentativa de suicídioBURNOUT E DISSOCIAÇÃOO levantamento realizado mostrou um estudo cujas evidências sugeriram que trabalho próximo e prolongado a vítimas de trauma e de abuso sexual pode causar conseqüências psicológicas para os profissionais que lidam com essas situações, como o burnout.Entre as possíveis conseqüências, tem-se o desenvolvimento de episódios dissociativos, ansiedade, depressão, pensamentos intrusivos, paranóia, hipervigilância e relações pessoais interrompidas. BURNOUT E ABUSO/DEPENDÊNCIA AO ÁLCOOL E OUTRAS SUBSTÂNCIAS ILÍCITAS O estresse causado nos médicos pelo seu trabalho pode levar ao burnout e à dependência química.Hábitos de beber eram mais pesados entre médicos trabalhando nos centros comunitários de saúde, entre os que tinham licença prolongada devido à doença, jovens médicos desapontados com suas profissões ou com o ambiente de trabalho, e médicos mais experientes, imersos em suas tarefas diárias. Sugeriu-se que o uso pesado de bebida alcoólica poderia estar associado a estresse e burnout .BURNOUT E TRANSTORNOS PSICOSSOMÁTICOS Há muitas indicações de que situações estressantes de origens familiar e laboral são fatores de risco para o desenvolvimento de desordens relacionadas ao estresse.Segundo evidencia o estudo, diagnósticos como síndrome de burnout, síndrome da fadiga crônica e fibromialgia representam modos diferentes de reagir a uma situação opressiva.BURNOUT E DEMÊNCIA, RETARDO MENTAL, TRANSTORNOS PSICÓTICOS E DE PERSONALIDADE A literatura evidencia que a síndrome de burnout pode ocorrer em indivíduos que trabalham como cuidadores de pacientes portadores de quadros demenciais e de retardo mental (Duran et al., 2004; Hastings et al., 2004).Não se evidenciou relação de causa-efeito entre burnout e demência, retardo mental, transtornos psicóticos nem de personalidade. CONSEQÜÊNCIAS DO BURNOUT Muitos pontos permanecem não esclarecidos, mas os autores, de forma geral, concordam que o burnout interfere nos níveis institucional, social e pessoal. PARA A ORGANIZAÇÃOAumento em seus gastos causado por:- Alta rotatividade de funcionários- Absenteísmo- Reduz práticas inovadoras- Redução da produtividade e eficiência."Trabalho de alta qualidade requer tempo e esforço, compromisso e criatividade, mas o indivíduo desgastado já não está disposto a oferecer isso espontaneamente. A queda na qualidade e na quantidade de trabalho produzido é o resultado profissional do desgaste”.PARA O INDIVÍDUOPARA O TRABALHO- Diminuição na qualidade do trabalho por mau atendimento,- Aumento de procedimentos equivocados, negligência e imprudência- Aumento de predisposição a acidentes- Produção comprometidaComprometimento da saúde física:- Fadiga constante e progressiva;- Dores musculares ou osteomusculares- distúrbios do sono;- cefaléias, enxaquecas;- perturbações gastrointestinais (gastrites até úlceras);- imunodeficiência com resfriados ou gripes constantes, com afecções na pele (pruridos, alergias, queda de cabelo, aumento de cabelos brancos);- transtornos cardiovasculares (hipertensão arterial, infartos, entre outros);- distúrbios do sistema respiratório (suspiros profundos, bronquite, asma);- sexuais (diminuição do desejo sexual, dispareunia/anorgasmia em mulheres, ejaculação precoce ou impotência nos homens);- alterações menstruais nas mulheresComprometimento da saúde mental:- falta de concentração;- alteraçõesde memória (evocativa e de fixação);- lentificação do pensamento;- sentimento de solidão; impaciência;- sentimento de impotência;- labilidade emocional;- baixa auto-estima; desânimoComportamental:
- surgimento de agressividade,- dificuldade para relaxar e aceitar mudanças;- perda de iniciativa;- consumo de substâncias (álcool, café, fumo, tranqüilizantes, substâncias ilícitas); comportamento de alto risco até suicídio.PARA A SOCIEDADE- distanciamento dos familiares, até filhos e cônjuge- clientes mal atendidos aumentam prejuízos para a empresa e para si.- prejuízo no ambiente de trabalhoCONCLUSÃOO burnout tem natureza de risco multifatoriais (indivíduo, trabalho, organização). Pode-se apresentar em comorbidade com algumas doenças psiquiátricas ou até desencadeá-las, como burnout seguido por transtorno depressivo.As conseqüências do burnout têm efeitos negativos para a organização, para o indivíduo e sua profissão. Bibliografia: Revista Psiquiatria Usp SP Oliveria, Roseli M. Kuuhnrich de; Cuidando de quem cuida, Ed. Grafar, 2012. Abreu, Klayne L. 2002 – Estresse ocupacional e síndrome de Burnout no exercício profissional da Psicologia www.scielo.br/scielo.php?pid=S1414 98932002000200004&script=sci_arttext – Pesquisado em 08.09.2015( Por : Carla de Oliveira)Imagens retiradas do Google Imagens, se alguma imagem lhe pertence, por favor, entre em contato através do e-mail psicofisioph@gmail.com para que possamos inserir seus créditos ou excluir a imagem.
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